Bandi aperti, Valle d'Aosta
Incentivi per l'assunzione di persone con disabilità Valle d'Aosta 2026-2027
Fino a 12.000 € l'anno per 24 mesi alle imprese della Valle d'Aosta che assumono persone con disabilità iscritte al collocamento mirato. A sportello.
Letto sulla fonte ufficiale il 06/11/2026. Scadenza: domande entro il 29/10/2027 ore 14:00, salvo esaurimento fondi.
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Le richieste le legge una persona del team. Niente liste vendute, niente newsletter a raffica.
In breve
È l'avviso della Regione Valle d'Aosta (Politiche per l'inclusione lavorativa) che dà un contributo alle imprese, anche liberi professionisti, che assumono persone con disabilità disoccupate e iscritte agli elenchi della legge 68/99, o trasformano il loro contratto a tempo indeterminato. Valgono assunzioni e trasformazioni dal 15/11/2025 al 29/10/2027. Esclusi apprendistato, lavoro a chiamata e somministrazione. Non si cumula con l'incentivo nazionale dell'art. 13 della legge 68/99. Domanda via PEC con il modello regionale e bollo da 16 €, a sportello in ordine di arrivo.
- Contributo
- Per anno, fino a 24 mesi: indeterminato 12.000 € (categorie art. 5: invalidità psichica o dal 74%, iscritti da 24 mesi, over 58) o 10.000 €; determinato 9.000 € o 7.200 €. Ridotto per part-time e durata. Max 3 assunzioni, de minimis. Dotazione 300.000 €
- Per chi
- Imprese di ogni forma giuridica, liberi professionisti, enti pubblici economici e società partecipate con sede legale, unità operativa o domicilio fiscale in Valle d'Aosta
- Spese
- Nessuna spesa da rendicontare: il contributo è legato al rapporto di lavoro. La retribuzione annua lorda del lavoratore deve essere pari o superiore all'incentivo; il pagamento avviene a ogni annualità (o a fine contratto) con la richiesta di erogazione entro 60 giorni
- Scadenza
- domande entro il 29/10/2027 ore 14:00, salvo esaurimento fondi
Se i requisiti tornano: È a sportello fino a esaurimento dei 300.000 €: manda la domanda via PEC a politiche_lavoro@pec.regione.vda.it con il modello regionale e il bollo da 16 € pagato sulla piattaforma regionale dei pagamenti appena hai firmato il contratto. Se entro 6 mesi licenzi il lavoratore (salvo giusta causa o giustificato motivo soggettivo) o il rapporto si risolve consensualmente, il contributo viene revocato del tutto.
Questa scheda è una prima lettura sui documenti pubblici del bando, non una consulenza. I requisiti si confermano sempre con visura, bilancio e documenti dell’azienda. Un bando a sportello può chiudere prima della scadenza se i fondi finiscono. Nessun contributo è garantito: l’esito lo decide l’ente.
Per ogni bando la scheda completa arriva con nome ed email.
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